如何快乐地度过一天的三分之一
我听过很多抱怨，尤其对于新的团队模式，每个人接受程度不同，反应也各异。
“这样折腾有什么意义？太不相信人了吧？”
“整天这样争来争去，不过是对我们这些人不满罢了！”
“我还什么都不会，如何独当一面？”
……
这些非议我并非不知道，却也明白任何一项新制度的推进，必然会受到旧势力的刁难和阻挠，领导是第一关，员工才是真正需要攻克的难关。
我看着他们就像看到了以前的我，不知满足、不懂感恩，整个世界都在同我作对，找不到挣脱的办法，于是变得负面消极。我曾经带着这种情绪走过很长一段弯路，到头来却发现是我自己把自己弄得这么糟。那些不满和抱怨像连珠炮一样被无遮无拦地释放出来。可是，工作不该被看作地狱般的折磨，它应该成为一种自我的修炼。
那时，我认为自己是不幸的。因为我脑子里充满了这个社会灌输给自己的种种不切实际的幻想，却又被不动声色地扔到现实的世界，撞得头破血流。因为对苦难和挫折的错误估计，而饱受摧残。
于是，我开始愤怒：“梦想从来照不进现实。为什么工作不是我想的样子？为什么到处都是桎梏，限制我大展身手？为什么工资薪酬被无故减少？为什么会有这么多明争暗斗？”我有那么多的事情要去做，那么美的梦想要实现，那么重大的使命想去完成，偏偏，不得其法。
我们很容易就学会了如何完成一项编程，如何写一份策划，可是，我们很难学到在工作中获得快乐。
我们艳羡前人的地位、名誉与财富，却忽略了大部人得到这些的时间、努力与代价。我们妄图在二十几岁时达到别人三十多岁甚至四十多岁才能搏到的高度。舍不得，又得不到，你不受伤谁受伤？
理想和现实本来就是有差距的，更遑论想象和实践、别人的经历与自我的经验之间的巨大鸿沟。多数人的悲剧在于错误的时间错误的地点追求错误的东西，所以不要轻易依赖所听所看采取行动。
等到我们工作了很多年，也许会有着更多的不快乐。比如我已经开始面临生活的压力，并且越来越多。我面临着家庭的重担，它就如一个无形的手勒着我的咽喉，让我喘息不得；我面临着自我期许破灭带来的痛苦，和不可逆转的衰弱带来的心慌，它如千金压顶，让人举步维艰；我面临着上有老下有小和婚姻之痒的无奈，以及种种现实的打磨，生离死别天灾人祸，它如一根从某处出现紧紧捆绑拉扯住我的绳子，让人原地打转。更别提工作中的明枪暗箭，职场的更新换代，很多时候，工作反而会变成一种负担。
不过，这些经历真的没有多么特别，那些以为挺不过去的大事也不过是人生的必经阶段罢了。生活本就不可能一帆风顺，与其为自己失去的或没有的抱怨气馁，为何不看一看自己拥有的呢？我拥有一份不错的工作，拥有一个稳定的家庭，拥有可以糊口的收入，拥有俩仨好友，和一些陌生人的善意，哪一样不是值得自己快乐的呢？
我们总是抱怨工作如何如何不满意，却忽略了一个显而易见的真相：并不是我的工作决定我的态度，而是我的态度决定了我的工作。一个人上班时的心情如何，在很多情况下对工作都会产生或正面或负面的影响，我们的工作表现则进一步影响到职业生涯变迁。每个人都会闹情绪，但我们应尽量避免带着恶劣情绪上班。要避免负面态度，尤其要远离以下感染源。
停止抱怨。办公室里有一类人，他们随时随地都在抱怨工作和生活中的种种不满，怨天尤人。这抱怨就像是随空气传播的病毒，颇具杀伤力，使整个办公室都陷入糟糕情绪中，造成工作的差错甚至集体停滞。然而习惯性抱怨只会将旁人推得越来越远，还会成为公司领导的首要反感对象，让自己情绪更加消沉，于人于公于己都无益。
远离浮躁。当今社会节奏快，压力大，每个人都急于求成，想要功成名就，想要一夜暴富。然而一旦加入浮躁大军，人们会发现自己渐渐丧失对自我的掌控，变得越来越喜怒无常，敷衍了事。当一个人失去自我，再也无法踏实下来时，只能感受到不安，从而陷入无边的沮丧之中，无法挣脱。
拒绝麻木。当我们丧失对生活和工作的热情和积极性，便会失去努力的冲动和想法，也会失去推动自己成长和向前的动力。当老板的赞扬或批评、同事的冷嘲热讽都对自己产生不了任何一点影响时，就要注意了：我们的心正越来越冷淡，越来越迟钝，当一个人失去感受的能力时，何来快乐？
总而言之，造成不快乐的因素有很多，但是作为一个思想成熟的人，我们应该并且能够保持情绪稳定，将手头上的事情做好。就如罗斯巴德说：“员工上班时所持有的正面情绪有较大的影响力。不仅仅因为态度正面的人在工作中表现会比较突出，也不仅仅因为他们比那些消极低沉的人更受欢迎，更因为积极的人在处理信息和自我管理方面表现得更有效、更准确。”当处于积极情绪中，我们会更容易快乐。因为我们的注意力会更集中，反应会更敏锐，能够更有效、更高效地处理外界信息。
你问我：“如何在心的废墟上开出一朵花？”我说：“何不把心长成一座花园？”腐朽的必将重生，枯萎的会再次盛放。你至少还有在苦涩与快乐之间选择的自由，哪怕你觉得命运无常，生活百无聊赖，也请不要把它作为一种灾难，而要善于在废墟上寻找快乐。
